l’équipe ne sait pas comment sera mesurée opérationnellement la réussite de la stratégie. Tous les sujets ont le même niveau de priorité et faire des choix est compliqué, l’équipe mesure le volume délivré plus l’impact de ce qu’elle délivre.
Tu vas pouvoir animer une approche par impact simple, en 2 ateliers de 1h30 avoir un collectif aligné, et pouvoir opérer un suivi régulier permettant d’avoir des conversations éclairer de factuel, pour prendre les meilleures orientations.
Les notions Ambition Impact et Mesure seront “limpide?” “acquises”? Tu auras des éléments sur la bonne posture à prendre avec le collectif pour l’engager, et faire vivre la démarche tout au long du cycle.
Lead product manager, responsable produit, Product Manager (PM), Product Owner (PO), Pas besoin de pré-requis.
On t’apprend à
Avec des contenus video, audio et texte. Tu pourras ensuite valider tes acquis avec des quizz et jeux.
Pour
Avec des exercices contextualisés et un cas pratique pour t’entraîner.
Répartir
Et on t’accompagne à réfléchir à ta posture et ta communication pour t’aider à aligner tes équipes face au changement.