Product Mindset : le feedback en action

Les tensions que ça adresse

L’équipe n’a pas encore les outils pour donner et recevoir efficacement du feedback, ce qui impacte la collaboration et la communication. Tu sens des non-dits dans l’équipe, et parfois, des tensions entre eux. L’équipe peine à se synchroniser, à communiquer. Des conversations difficiles n’ont pas lieu.

Concrètement

Tu vas découvrir ton rapport au feedback et mieux te connaître pour communiquer plus efficacement 

Tu vas également apprendre à donner un feedback clair et constructif, qu'il soit positif ou négatif. 

Enfin tu auras toutes les bonnes pratiques pour recevoir du feedback de manière ouverte et constructive. 

L'enjeu est d’apprivoiser et s'approprier la pratique du feedback pour soigner ses interactions, grandir et faire grandir.

Pour qui ?

Pour tous·tes

Au programme